Perawat Poliklinik

RS Mary Cileungsi Hijau membuka kesempatan bagi Perawat Poliklinik yang berdedikasi, profesional, dan berorientasi pada pelayanan pasien untuk bergabung bersama tim kami. Posisi ini bertanggung jawab dalam memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas, mendukung pelayanan rawat jalan, serta memastikan setiap pasien mendapatkan pengalaman pelayanan kesehatan yang aman, nyaman, dan optimal.

Tanggung Jawab
Menyambut dan melakukan proses penerimaan pasien baru sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit.
Melakukan pengkajian (assessment) awal serta memantau kondisi pasien sebelum, selama, dan setelah pemeriksaan.
Mendampingi dokter selama proses konsultasi dan tindakan medis di poliklinik.
Memberikan pelayanan keperawatan yang profesional, aman, dan berorientasi pada kebutuhan pasien.
Membantu proses administrasi dan transaksi pasien rawat jalan, baik pasien umum, asuransi, maupun perusahaan, hingga proses pelayanan selesai.
Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga sesuai kebutuhan.
Mendokumentasikan seluruh tindakan keperawatan secara akurat dan tepat waktu sesuai standar rumah sakit.
Berkolaborasi dengan dokter dan tenaga kesehatan lainnya untuk memastikan pelayanan yang efektif dan berkualitas.

Kualifikasi
Pendidikan minimal Diploma Keperawatan (D3/D4).
Memiliki pengalaman kerja 1–3 tahun sebagai perawat, diutamakan di poliklinik atau rumah sakit.
Perempuan, usia 25–35 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Berorientasi pada pelayanan pasien (customer service excellence).
Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam pelayanan keperawatan serta prosedur medis.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis.
Keahlian yang Dibutuhkan

Mengapa Bergabung dengan RS Mary Cileungsi Hijau?
Bergabung dengan rumah sakit yang terus berkembang dan berkomitmen pada pelayanan kesehatan berkualitas.
Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pengembangan karier.
Kesempatan untuk meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
Paket remunerasi yang kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi